Beasiswa Bhakti Budaya, Komitmen InJourney Destination Management Dukung Pendidikan Berkualitas bagi Anak Karyawan
PT Taman Wisata Candi Borobudur, Prambanan dan Ratu Boko (Persero) atau InJourney Destination Management (IDM) menghadirkan program Beasiswa Bhakti Budaya yang diberikan bagi putra-putri karyawan IDM di berbagai jenjang pendidikan, mulai dari Sekolah Dasar hingga jenjang Perguruan Tinggi.
Program ini merupakan bentuk apresiasi dan komitmen perusahaan dalam mendukung pemenuhan pendidikan berkualitas sekaligus memberikan ruang tumbuh bagi generasi muda agar terus berprestasi.
Direktur Utama PT TWC Febrina Intan bersama jajaran direksi lainnya menyerahkan langsung kepada perwakilan penerima beasiswa di pendopo Kantor Pusat PT TWC, Sleman, Yogyakarta, Rabu (14/10/2026).
Dalam sambutannya, Dirut PT TWC menegaskan bahwa pendidikan merupakan suatu hal fundamental yang sangat penting untuk masa depan dan menghasilkan anak-anak yang luar biasa.
“Hanya dengan pendidikan kita bisa mendapatkan kehidupan yang lebih baik lagi. Hanya dengan pendidikan kita bisa memberikan sebuah kebaikan tidak hanya kepada keluarga kita serta juga kepada masyarakat yang lebih luas lagi dan terutama kepada bangsa ini,” jelasnya.
Dirut IDM Febrina Intan mengatakan bahwa dalam penilaian, peserta yang lolos tidak hanya dinilai berdasarkan kemampuan akademik semata. Penilaian secara komprehensif dilakukan untuk memetakan kemampuan anak sesuai dengan karakter, sikap dan perilaku.
“Karena di sini kita tidak hanya mengambil dari mereka dengan nilai yang bagus ya. Nilai itu nomor dua, yang utama adalah attitude dan sikap. Kita memberikan beasiswa kepada mereka yang berprestasi di luar sekolah. Jadi itu dilihat dan membuat komplit penilaian kita,” jelasnya.
Perusahaan memandang pendidikan sebagai salah satu fondasi penting dalam membangun sumber daya manusia yang unggul dan berkontribusi bagi masyarakat.
“Sebagai keluarga besar TWC, kita benar-benar ingin menjadikan TWC sebagai perusahaan yang bisa menghasilkan anak-anak yang luar biasa,” lanjutnya.
Pendaftaran Beasiswa Bhakti Budaya dibuka pada 10–20 Agustus 2026. Antusiasme keluarga karyawan terlihat dari jumlah pendaftar yang mencapai 136 anak. Ratusan peserta ini kemudian mengikuti proses asesmen tertulis yang diadakan pada tanggal 4–5 September 2026.
Di tanggal 4 September 2026, seleksi diadakan bagi peserta yang berada di area Candi Borobudur. Sementara, di tanggal 5 September 2026, diadakan seleksi bagi peserta yang berada di area Candi Prambanan dan Keraton Ratu Boko. Setelah melalui proses seleksi, sebanyak 46 pendaftar dinyatakan diterima sebagai penerima beasiswa.
Salah satu penerima manfaat Beasiswa Bhakti Budaya, Anindya Hertiana Azzahra mengaku bangga bisa memperoleh dukungan pendidikan dari InJourney Destination Management (IDM). Selain meringankan kebutuhan pendidikan, proses seleksi beasiswa ini juga menjadi pengalaman tersendiri bagi dirinya. Ia merasa bangga karena berhasil melewati setiap tahapan seleksi dan terpilih sebagai salah satu dari 46 siswi putri anak karyawan dan karyawati yang menerima Beasiswa Bhakti Budaya.
“Saya sangat senang karena bisa mendapatkan bantuan pendidikan dari InJourney Destination Management dan TWC. Saya juga bangga kepada diri sendiri karena sudah melewati tahapan seleksi hingga akhirnya terpilih menjadi salah satu penerima beasiswa,” tuturnya.
Bagi Anindya, Beasiswa Bhakti Budaya berharap dapat terus mengembangkan potensi diri, meraih prestasi, dan menjalani pendidikan dengan lebih baik. Dukungan yang diberikan perusahaan menjadi motivasi untuk terus belajar, berusaha, dan memanfaatkan setiap kesempatan untuk tumbuh menjadi pribadi yang lebih baik.
Program ini tidak hanya menjadi bentuk penghargaan atas capaian prestasi siswa, tetapi juga merupakan dukungan perusahaan agar anak-anak karyawan dapat terus mengembangkan kemampuan, mempertahankan semangat belajar, dan meraih kesempatan yang lebih luas dalam perjalanan pendidikannya.
Ke depan, Beasiswa Bhakti Budaya diharapkan dapat menjadi salah satu bentuk dukungan berkelanjutan perusahaan dalam mendorong prestasi generasi muda. Melalui kesempatan pendidikan yang semakin terbuka, IDM ingin turut menumbuhkan semangat belajar dan memberikan ruang bagi anak-anak karyawan untuk terus berkembang sesuai dengan potensi masing-masing.
